Depois de varias reuniões com debates e negociações sobre o pagamento dos servidores públicos da educação, referente ao mês de dezembro de 2016 deixado em atraso pelo ex-gestor Kenoel Viana, a prefeita Christine Pinto firmou na manhã desta segunda-feira (20) um compromisso junto à coordenação sindical da APLB garantindo a quitação da divida do município com a categoria. Além de dezembro de 2016, outras demandas dos professores também serão atendidas com o pagamento retroativo do reajuste do piso salarial de 7,54% a todos os profissionais da educação, bem como atualização do novo piso nos próximos pagamentos e o complemento salarial aos profissionais com regime integral de 40 horas, que não tinham recebido corretamente seus proventos referentes ao 1/3 de férias.
Por volta das 08:00h da manhã, Christine, o representante do jurídico da prefeitura Dr° Anderson Cruz e o chefe do RH Derivaldo Mendes, estiveram na sede do Sindicato dos professores, onde se reuniram com a coordenação sindical afim de anunciar medidas para garantir a normalidade no setor educacional do Município.
Como as propostas dos sindicalistas foram aceitas pela prefeita, ficou certo que o pagamento do mês de dezembro de 2016 dos 60% vai ser pago em 12 vezes, sendo que serão pagas 6 parcelas dentro do ano de 2017 e outras 6 no ano de 2018, obedecendo os critérios formulados pelo sindicato de pagar por grupos de funcionários. Já os funcionários dos 40% da folha receberão integralmente os seus pagamentos em atraso junto com os proventos do mês de fevereiro de 2017. O reajuste do piso que não havia sido pago, pois estava em fase de analise pelo jurídico da prefeitura, será normalizado ainda em fevereiro e o retroativo de janeiro 2017 será pago em março de 2017, normalizando a situação.
Quanto aos pagamentos de alguns funcionários com regime de trabalho de 40 horas, referente a janeiro, que tiveram falhas nos salários, estes serão complementados também no pagamento deste mês de fevereiro. A prefeita justificou que a falha no pagamento desses servidores se deu por conta de um erro na folha encaminhada ao banco.
Ainda durante o encontro, demonstrando total transparência com a “máquina pública”, a prefeita entregou nas mãos do coordenador Orlandi Pereira, cópia da folha de pagamento salarial da educação referente ao mês de janeiro de 2017, o que foi considerado pelo coordenador como mais uma conquista para a categoria. A prefeita destacou a importância da parceria com os sindicatos e diante disso, reafirmou o compromisso de fazer uma gestão transparente e com respeito a todas as classes sindicais. “Não vejo nenhum problema em mostrar o que fazemos, até mesmo porque temos o compromisso de fazer o que é certo e dentro da lei. Sendo assim, peço ainda a colaboração das forças sindicais para nos ajudar a fazer uma Guaratinga melhor em todos os setores públicos”, disse a prefeita.
Depois da reunião com os coordenadores, as propostas foram discutidas na assembleia da categoria, que não fez objeções, já que a resposta da prefeitura atende todas as demandas dos servidores da educação. O representante do jurídico do município, Dr° Anderson Cruz, acompanhou a assembleia, parabenizou os servidores pela categórica linha de discussão, e em nome da prefeita agradeceu pela paciência e compreensão de todos, diante da dificuldade financeira em que se encontra a prefeitura de Guaratinga.
Orlandi também enfatizou a postura da prefeita Christine Pinto, que segundo ele, tem sido importante nas discussões, passando segurança ao funcionalismo público, que anda carente dessa personalidade moral e ética. “Tenho percebido a seriedade na fala e no olhar da prefeita, que demonstra uma vontade enorme de resolver os problemas da educação no município. Não tenho dúvidas que da forma com que ela vem agindo, com seriedade e transparência, a educação poderá passar por mudanças importantes”, disse o coordenador da APLB.
De acordo com Orlandi, o acordo entre prefeitura e sindicato, discutido em assembleia, será concretizado documentalmente com todo aval jurídico.
