REQUISITOS:

• ·         Formação Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• ·         Sólido conhecimento da área de Remuneração e Benefícios, Remuneração Variável e Incentivo de Longo Prazo (ILP).
• ·         Vivência em estruturação de políticas de cargos e remuneração.
• ·         Conhecimento no sistema SAP, módulo HR.
• ·         Domínio avançado do pacote Office.
• ·         Inglês será considerado um diferencial.

Os interessados devem cadastrar currículo até o dia 04/02/2019, acessando www.vagas.com.br/veracel.  Localize a opção Conheça as nossas vagas – Clique no título da vaga para ter acesso às informações detalhadas e como candidatar-se – Depois, clique em Candidatura. A candidatura à vaga só é possível após o cadastro das informações no site.

A Veracel é uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.